2025年1月17日上午，廣東霸王花集團召開2025年度工作會議暨經營管理目標責任書簽約儀式。集團董事長朱日楊、總裁朱榮業、黨委書記兼副總裁陳駿良、副總裁兼財務總監朱利昀、審計監察部總經理黃冠、監事劉小朵、霸王花食品公司總經理潘榮兵、旺源房地產公司常務副總經理陳永輝，新河實驗學校黨委書記張定紅、總校校長謝輝華，德康醫院院長解小會、東興水電項目負責人葉立朋以及集團本部各職能部門負責人、各下屬子公司相關部門負責人及以上人員參加了會議及簽約儀式。集團黨委書記、副總裁陳駿良主持會議及簽約儀式。
會上，朱榮業總裁作了題為《奮進共生、行穩致遠——克阻破難打贏高質量發展的持久戰》的主題工作報告。他對2024年集團各業務板塊的工作進行了全面而深入的總結，肯定了大家所取得看似平凡、但實屬不易的成績，也深刻指出了經營管理中亟待解決的問題。他對2025年的經營管理提出了清晰的方向與明確的目標，對重點工作做了部署，并對各經營責任主體明確了要求：一是鉚足干勁，確保完成集團下達的各項任務指標；二是立足當下，找準定位，謀求企業長遠發展；三是守正創新，要有破局的意識、勇氣和方法；四是降本增效，持續增強開源節流的成本意識；五是業績為王，強化以結果為導向的績效觀；六是規則至重，制度管人、流程管事、文化聚心的管理文化。他強調，各級管理者要打開思路，多想辦法，大膽實踐，以狹路相逢勇者勝的斗志，破除重重阻礙，闖過道道難關，奮力書寫出2025年亮眼的答卷。
朱日楊董事長在會上向每一位為集團發展辛勤付出的同事們表示衷心的感謝，并對2025年的工作提出了殷切的期望。他強調，全體員工都要有創新意識，敢于實踐，在試錯中成長，靈活變通處理遇到的新挑戰、新問題；要有團隊精神，上下同欲者勝，風雨同舟者興，只有上下一心，我們才能心往一處想，力往一處使，形成強大的工作合力；要堅定信心，只有始終保持堅定的信心、必勝的信念，我們在前行的路上才不會迷失方向，才能在逆境中迎難而上，創造出令人驚喜的業績。
回望間，山水千萬程，風雨未停歇！
再出發，胸懷凌云志，關山更崢嶸！
在最后的簽約儀式環節，朱榮業總裁分別與集團高管、各職能部門負責人和各下屬子公司負責人簽訂了年度經營管理目標責任書。這一紙“軍令狀”，承載著沉甸甸的責任和使命，是對各責任主體新年工作的期望和要求，更是對集團未來發展的堅定承諾。站在2025年新的起跑線上，全體霸王花人必將以更加堅定的前進步伐、更加飽滿的干事激情，為集團迎接新一輪的發展“蓄勢”、“儲能”。
