2022年8月19日，廣東霸王花集團(tuán)（以下簡稱“霸王花集團(tuán)”）旗下河源德康醫(yī)院（以下簡稱“德康醫(yī)院”）召開2022年員工大會，舉行了慶祝第五個中國醫(yī)師節(jié)暨建院五周年答謝活動。霸王花集團(tuán)董事長朱日楊、總裁朱榮業(yè)、董事朱榮利，黨委書記、副總裁陳駿良，副總裁兼財務(wù)總監(jiān)朱利昀等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，德康醫(yī)院總顧問黨小伍、名譽(yù)院長徐建國、院長解小會，副院長王開拓、鐘遠(yuǎn)愛，主任劉美玲等院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加了此次大會。

這是霸王花集團(tuán)正式接管德康醫(yī)院后召開的第一次員工大會，標(biāo)志著德康醫(yī)院將在霸王花集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足新的起點(diǎn)，開啟新的征程。

風(fēng)雨歷程五載春秋  杏林春暖碩果累累

五年來，德康的創(chuàng)院股東們懷著守護(hù)一方百姓身心健康的夢想，植根槎城；五年來，德康人櫛風(fēng)沐雨秉承醫(yī)者初心，砥礪前行；五年來，德康人為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)未來3至5年中長期發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

會上，德康醫(yī)院解小會院長代表醫(yī)院股東及全院職工作發(fā)言。他全面回顧了五年來德康醫(yī)院的發(fā)展歷程，著重介紹了醫(yī)院的六個體系建設(shè)，重申解釋了醫(yī)院的辦院方針，深度剖析了醫(yī)院在發(fā)展過程中存在的困難和問題，詳細(xì)闡述了未來醫(yī)院該如何破題發(fā)展的想法和行動計劃。他呼吁全院上下，要以此次員工大會為新的起點(diǎn)，以更加精湛的醫(yī)術(shù)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更好地回報廣大市民；以更加奮發(fā)的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，去描繪新的藍(lán)圖，譜寫德康事業(yè)發(fā)展新篇章。

長風(fēng)破浪會有時 直掛云帆濟(jì)滄海

霸王花集團(tuán)總裁朱榮業(yè)在大會上宣布了成立德康醫(yī)院院務(wù)委員會的決定，宣讀了院務(wù)委員名單和分工情況，并作了熱情洋溢的主題發(fā)言。他說，霸王花集團(tuán)接過來的，不僅僅是德康醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的執(zhí)掌權(quán)，更肩負(fù)著帶領(lǐng)德康全體同仁共建美好未來醫(yī)院之重任。對德康醫(yī)院接下來的經(jīng)營發(fā)展，他提出了五個方面的要求，一要恪守不渝初心，建設(shè)人民滿意醫(yī)院；二要重視人才培養(yǎng)，打造員工事業(yè)平臺；三要營造獨(dú)特文化，凝聚全院員工人心；四要重視品牌建設(shè)，增強(qiáng)德康品牌價值；五要社會效益優(yōu)先，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

最后，霸王花集團(tuán)董事長朱日楊發(fā)表講話。他表示，霸王花集團(tuán)是一家有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，霸王花集團(tuán)有責(zé)任、有信心、有能力將德康醫(yī)院辦成一所患者信任、員工幸福、社會肯定、政府滿意的高水平良心醫(yī)院。他堅信，在全體股東的精誠團(tuán)結(jié)下，在德康家人們的共同努力下，只要大家心往一處想，勁往一處使，德康醫(yī)院的明天一定會越來越好，為推動河源衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！ 

重溫醫(yī)學(xué)生誓言

感恩有您   攜手共進(jìn)

當(dāng)晚，霸王花集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各下屬子公司高管團(tuán)隊(duì)，德康醫(yī)院全體員工、醫(yī)院特聘專家、特邀嘉賓歡聚一堂，參加了“感恩有您 攜手共進(jìn)——河源德康醫(yī)院慶祝第五個中國醫(yī)師節(jié)暨建院五周年答謝晚宴”。

我們堅信，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各界同仁的關(guān)心與幫助下，在德康醫(yī)院全院員工的共同努力下，德康人將用“初心”引領(lǐng)“匠心”，以“匠心”致敬“初心”，為增進(jìn)河源人民健康福祉，貢獻(xiàn)新的、更大的力量！