2022年1月21日，廣東霸王花集團(tuán)2022年度工作會議暨2022年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式在集團(tuán)本部多功能會議室舉行。集團(tuán)董事長朱日楊、總裁朱榮業(yè)、黨委書記羅友望、副總裁陳駿良、副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)朱利昀出席了會議及簽約儀式。參加會議的還有集團(tuán)投資發(fā)展部總經(jīng)理黃冠、霸王花食品公司總經(jīng)理熊傳軍、旺源房地產(chǎn)公司常務(wù)副總經(jīng)理陳永輝、新河實(shí)驗(yàn)學(xué)?？傂３?wù)副校長謝輝華、旺源典當(dāng)公司總經(jīng)理朱禮彬、新河實(shí)驗(yàn)學(xué)校附屬第一幼兒園園長葉海燕、德康醫(yī)院院長解小會、德康醫(yī)院副院長（集團(tuán)派駐德康醫(yī)院管理代表）葉海濤，以及集團(tuán)本部各職能部門負(fù)責(zé)人、各下屬子公司部門負(fù)責(zé)人及以上人員。年度工作會議及簽約儀式由集團(tuán)副總裁陳駿良主持。

會上，朱榮業(yè)總裁作了題為《腳踏實(shí)地，行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的工作報(bào)告。他在報(bào)告中全面總結(jié)了集團(tuán)各職能部門、各業(yè)務(wù)板塊在2021年度的經(jīng)營、管理情況，肯定了在推進(jìn)“一布局三升級”戰(zhàn)略開局中所取得的階段性成效，集團(tuán)本部規(guī)范化管理水平得到進(jìn)一步提升，各業(yè)務(wù)板塊均保持穩(wěn)中向好、穩(wěn)中趨優(yōu)的發(fā)展態(tài)勢。他在部署集團(tuán)2022年度經(jīng)營管理目標(biāo)及重點(diǎn)工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，2022年是集團(tuán)實(shí)施新的“十年戰(zhàn)略規(guī)劃”的第二年，集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊正處于破局、轉(zhuǎn)道的攻堅(jiān)期，在今年乃至未來三年，集團(tuán)各級管理人員要認(rèn)清形勢、順應(yīng)大勢，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，秉持“穩(wěn)健經(jīng)營”的思想理念，做到“穩(wěn)字當(dāng)頭”“穩(wěn)中求進(jìn)”，在穩(wěn)健中尋新機(jī)、謀新篇、開新局。面對多重不確定性因素疊加的嚴(yán)峻外部形勢，他要求集團(tuán)各職能部門、各子公司、控股公司，爭取“三個轉(zhuǎn)變”，做到“五個提高”，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，打造銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

追夢人不懼山高水遠(yuǎn)，奮斗者向往嶄新高峰。在簽約儀式上，朱榮業(yè)總裁分別與集團(tuán)高管、下屬子公司負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書就是“軍令狀”，軍令狀就是“生死狀”，各單位、各部門負(fù)責(zé)人均紛紛表示，要通過自我加壓、真抓實(shí)干，剛承諾、硬兌現(xiàn)，全力以赴為集團(tuán)呈上一份滿意的年度答卷。

最后，朱日楊董事長作工作指示。他充分肯定了集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊在2021年所取得的成績，衷心感謝全體霸王花人在過去一年所付出的努力。他號召，全體霸王花人在新的一年要認(rèn)清形勢，向新謀機(jī)遇，順勢求發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，全體霸王花人要不忘初心，堅(jiān)定地服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，感黨恩、聽黨話、跟黨走，堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。他鼓勵全體霸王花人要對自己的選擇充滿信心，對集團(tuán)的發(fā)展充滿信心，對國家的發(fā)展充滿信心，堅(jiān)定不移地推進(jìn)集團(tuán)十年發(fā)展規(guī)劃，就一定能夠迎來集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇、新起點(diǎn)、新高度！